Młodsza specjalistka / Młodszy specjalista ds. sprzedaży i pozyskiwania klientów z językiem niemieckim
Sprzedaż
- Typ umowy: Umowa o pracę
- Tryb pracy: Stacjonarny
- Poziom: Młodszy specjalista
- Miejsce pracy: Gliwice
Zakres obowiązków
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za rozwój relacji z klientami i wspieranie sprzedaży naszych rozwiązań na rynkach zagranicznych.
Do głównych zadań będzie należało:
- rozwijanie sprzedaży na rynkach zagranicznych,
- pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długofalowych relacji,
- przygotowywanie ofert oraz prowadzenie korespondencji handlowej,
- kontakt z klientami telefonicznie, mailowo i podczas spotkań online,
- praca w systemie CRM (HubSpot),
- współpraca z działem marketingu oraz działem konstrukcyjnym,
- udział w targach branżowych i wybranych spotkaniach z klientami.
Poszukiwane kompetencje
Zapraszamy do aplikowania osoby, które:
- swobodnie komunikują się w języku niemieckim,
- lubią rozmawiać z ludźmi i potrafią uważnie słuchać,
- chcą rozwijać się w sprzedaży B2B,
- myślą logicznie i interesują się techniką,
- dobrze organizują swoją pracę,
- posiadają prawo jazdy kat. B.
Mile widziane
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie w sprzedaży B2B lub pozyskiwaniu klientów,
- wykształcenie wyższe, szczególnie techniczne,
- doświadczenie we współpracy z firmami przemysłowymi lub technicznymi,
- znajomość systemów CRM i pracy z bazą klientów,
- doświadczenie w przygotowywaniu ofert handlowych i prowadzeniu negocjacji.
Oferujemy
Stabilna firma
Pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku.
Rozwój i szkolenia
Możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji.
Pewne zatrudnienie
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
Nasze benefity
Dbamy o zdrowie
Prywatna opieka medyczna i abonament sportowo-rekreacyjny.
Pakiet socjalny
W tym bony na święta, dofinansowanie wakacji.
Ubezpieczenie na życie
Możliwość uczestnictwa w ubezpieczeniu grupowym.
Formularz aplikacyjny
Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności. Nie widzisz oferty dla siebie? Prześlij nam swoje CV – cenimy inicjatywę i z chęcią zapoznamy się z Twoją aplikacją.
-
1
Wyślij swoje CV – nasz dział HR zapozna się z Twoim zgłoszeniem i skontaktuje się z Tobą.
-
2
Zaprosimy Cię na spotkanie. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, przedstawimy firmę i zespół, a także odpowiemy na wszystkie pytania.
-
3
Po spotkaniu wrócimy do Ciebie z informacją w ustalonym terminie – niezależnie od decyzji.
Najczęściej zadawane pytania
Awans w MERAWEX opiera się przede wszystkim na wynikach pracy, zaangażowaniu i rozwoju kompetencji. W wielu przypadkach w pierwszej kolejności szukamy kandydatów do nowych ról wewnątrz firmy. Dzięki temu nasi pracownicy mogą stopniowo rozwijać swoją ścieżkę zawodową.
Stawiamy na rozwój praktycznych umiejętności, zarówno technicznych, jak i biznesowych. Nasi pracownicy mogą uczestniczyć w szkoleniach, zdobywać doświadczenie przy nowych projektach oraz współpracować z naszymi inżynierami. Rozwój często odbywa się poprzez udział w nowych zadaniach i projektach.
Zapewniamy stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz nastawionej na długofalową współpracę. Oferujemy prywatną opiekę medyczną, abonament sportowy, pakiet socjalny (m.in. bony świąteczne i dofinansowanie wakacji) oraz możliwość udziału w ubezpieczeniu grupowym. Pracujemy w zgranym zespole, który dzieli się wiedzą i wspiera w rozwoju.