Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Marketingu i Automatyzacji
- Typ umowy: Umowa o pracę, Umowa zlecenie
- Tryb pracy: Hybrydowy, Stacjonarny
- Poziom: Młodszy specjalista
- Miejsce pracy: Gliwice
Zakres obowiązków
Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za:
- wdrażanie i obsługę działań marketingowych w systemie CRM (HubSpot), w tym ustawianie prostych automatyzacji wspierających sprzedaż,
- tworzenie i publikację treści marketingowych w kanałach online (LinkedIn, Facebook, strona internetowa),
- aktualizację i rozwijanie treści na stronie internetowej firmy w systemie CMS,
- monitorowanie ruchu na stronie oraz analizę danych marketingowych (np. Google Analytics, HubSpot) w celu usprawniania działań marketingowych,
- wsparcie w przygotowaniu materiałów marketingowych oraz działań związanych z targami i wydarzeniami branżowymi.
Poszukiwane kompetencje
Szukamy osoby, która:
- potrafi samodzielnie organizować swoją pracę i szukać usprawnień w działaniach marketingowych,
- dobrze posługuje się językiem pisanym i potrafi tworzyć jasne, rzeczowe treści,
- ma podstawową wiedzę o marketingu internetowym i mediach społecznościowych,
- potrafi analizować dane i wyciągać wnioski z wyników działań marketingowych,
- sprawnie korzysta z komputera i narzędzi biurowych,
- zna język angielski na poziomie umożliwiającym korzystanie z narzędzi i materiałów marketingowych.
Mile widziane
Dodatkowym atutem będzie:
- znajomość systemów CRM, szczególnie HubSpot,
- podstawowa znajomość analityki internetowej (np. Google Analytics),
- doświadczenie w prowadzeniu firmowych profili w mediach społecznościowych,
- znajomość podstaw SEO i zasad tworzenia treści pod wyszukiwarki,
- zainteresowanie marketingiem B2B lub rynkiem przemysłowym,
- status studenta ostatnich lat kierunków marketingowych, technicznych lub pokrewnych.
Oferujemy
Stabilna firma
Pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku.
Rozwój i szkolenia
Możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji.
Pewne zatrudnienie
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
Nasze benefity
Dbamy o zdrowie
Prywatna opieka medyczna i abonament sportowo-rekreacyjny.
Pakiet socjalny
W tym bony na święta, dofinansowanie wakacji.
Ubezpieczenie na życie
Możliwość uczestnictwa w ubezpieczeniu grupowym.
Formularz aplikacyjny
Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności. Nie widzisz oferty dla siebie? Prześlij nam swoje CV – cenimy inicjatywę i z chęcią zapoznamy się z Twoją aplikacją.
-
1
Wyślij swoje CV – nasz dział HR zapozna się z Twoim zgłoszeniem i skontaktuje się z Tobą.
-
2
Zaprosimy Cię na spotkanie. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, przedstawimy firmę i zespół, a także odpowiemy na wszystkie pytania.
-
3
Po spotkaniu wrócimy do Ciebie z informacją w ustalonym terminie – niezależnie od decyzji.
Najczęściej zadawane pytania
Awans w MERAWEX opiera się przede wszystkim na wynikach pracy, zaangażowaniu i rozwoju kompetencji. W wielu przypadkach w pierwszej kolejności szukamy kandydatów do nowych ról wewnątrz firmy. Dzięki temu nasi pracownicy mogą stopniowo rozwijać swoją ścieżkę zawodową.
Stawiamy na rozwój praktycznych umiejętności, zarówno technicznych, jak i biznesowych. Nasi pracownicy mogą uczestniczyć w szkoleniach, zdobywać doświadczenie przy nowych projektach oraz współpracować z naszymi inżynierami. Rozwój często odbywa się poprzez udział w nowych zadaniach i projektach.
Zapewniamy stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz nastawionej na długofalową współpracę. Oferujemy prywatną opiekę medyczną, abonament sportowy, pakiet socjalny (m.in. bony świąteczne i dofinansowanie wakacji) oraz możliwość udziału w ubezpieczeniu grupowym. Pracujemy w zgranym zespole, który dzieli się wiedzą i wspiera w rozwoju.